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分管领导意见 怎么写
怎么
给
领导
提
意见
答:
可以从以下方面来写:1、工作环境:如硬件环境和软件环境(工作氛围,同事关系)2、工作流程是否合理,哪里能精简或优化的 3、有节能降耗的地方吗?写的时候要注意一点。不满意的或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者 ...
国企总经理办公会议纪要发文
分管领导怎么
签
意见
答:
文件已阅示,请主要领导批示。公文处理中
分管领导意见
分两种情况,一种是上行文时,通常写文件已阅,呈主要领导审阅。一种是下行文,分管领导意见可以就主要领导的批示进行具体安排,推进落实。公文处理有上行文和下行文之分。上行文是指以本单位起草印发向上级机关呈报的文件,下行文是指上级机关印发的交...
领导
个人评议
意见
优点和不足 领导干部评议意见优点和不足
答:
6、今后努力的方向针对自己存在不足,今后工作中一是更加注重学习,不断改造自己有世界观,进一步解放思想;二是注重调查研究,对任何事件要深入基层调查研究充分征求各方面
意见
和建议,不断提高自己的履职能力;三是勤于思考,对待工作要深层次思考;四是注重督促落实;五是严于律已,勤政廉政。
批评
领导
的
意见
建议
答:
一、对X X 同志的批评
意见
:1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对X X 同志的批评意见:1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导
分管
工作。2、进取心不足,有些工作仅限于听...
民主生活会给
领导
提
意见怎么
提
答:
(3)、建议
领导
提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(6...
民主生活会给
领导
提哪些
意见
好
答:
建议多一些人性化管理,增加
领导
与一线职工的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和...
单位组织生活会给
领导
提什么
意见
答:
1、轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。2、工作方法急躁,批评下属不太注重方式方法,对基层和
分管
人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。3、政治敏锐性不强。放松了政治理论学习,只是把...
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